De Europese Commissie heeft een voorstel ingediend om de rapporterings- en nalevingslast voor bedrijven, en specifiek KMO’s en middelgrote bedrijven, te verlichten: het 'Simplification Omnibus Package'. Maar wat betekent dit in de praktijk? En is al het werk dat bedrijven al in CSRD-compliance hebben gestoken voor niets geweest?

Céline van Hecke
Céline van Hecke Senior Advisor Integrated Climate Solutions Contact opnemen

Wat verandert er concreet?

Het Omnibus voorstel bevat enkele belangrijke aanpassingen aan de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD):

1.    Minder bedrijven vallen onder CSRD

De CSRD verplicht bedrijven om uitgebreid te rapporteren over duurzaamheid. De drempel om onder deze richtlijn te vallen, wordt in het voorstel aanzienlijk verhoogd. Hierdoor zou 80% van de bedrijven die eerst onder CSRD vielen, buiten schot blijven.

  • De drempel stijgt van 250 naar 1.000 werknemers. Daarnaast moeten bedrijven een omzet van >50 miljoen euro OF een balanstotaal van >25 miljoen euro hebben.
  • Voor niet-EU-bedrijven stijgt de omzetdrempel binnen de EU van 150 miljoen naar 450 miljoen euro.

2.    Uitstel van rapporteringsverplichtingen

De invoering van de CSRD verloopt in verschillende fasen. De tweede en derde golf bedrijven zouden binnenkort moeten starten met rapporteren, maar dit zou worden uitgesteld met twee jaar.

3.    EU-taxonomie wordt optioneel

Voor kleinere bedrijven kan de EU-taxonomie een zware administratieve last zijn. Daarom wordt de verplichting deels versoepeld. Ook voor CSRD-plichtige bedrijven met een omzet van <450 miljoen euro wordt rapportering onder de EU-taxonomie facultatief.

4.    Vereenvoudigde rapporteringsstandaarden

De Commissie wil de rapportering minder complex maken, met minder verplichte datapunten. Daarbij zou men voornamelijk schrappen in het aantal beschrijvingen van bijvoorbeeld beleid, maatregelen, en processen.

5.    Geen sectorspecifieke ESRS meer

Oorspronkelijk was het de bedoeling om sectorspecifieke standaarden te ontwikkelen. Dit idee wordt nu losgelaten.

6.    Geen strengere assurance-eisen

Bedrijven moeten hun duurzaamheidsrapport laten controleren door een onafhankelijke partij. De bedoeling was om deze controle in de toekomst strenger te maken, nl. met ‘reasonable assurance’. Dit plan wordt nu bijgestuurd, tot er gerichte richtlijnen zouden komen tegen 2026.

7.    Een proportioneel rapporteringskader gebaseerd op VSME

De commissie wil voor de niet-CSRD plichtige ondernemingen een vereenvoudigde standaard ontwikkelen, gebaseerd op de VSME (Voluntary Reporting Standard for SMEs).

8.    Vereenvoudigde due diligence

Bedrijven moeten nagaan of hun activiteiten of die van hun leveranciers negatieve effecten hebben op mens en milieu. De reikwijdte van deze verplichting wordt nu ingeperkt tot de eigen operaties, dochterondernemingen en directe zakenpartners (tier 1).

Was alle eerdere inspanning dan voor niets?

Bedrijven die al volop in CSRD-compliance hebben geïnvesteerd, kunnen zich benadeeld voelen door deze versoepelingen. Toch betekent dit niet dat dit werk overbodig was. De kern van de CSRD en de Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) blijft overeind. Investeerders en stakeholders zullen blijven vragen naar duurzaamheidsinformatie. Ook blijft het principe van dubbele materialiteit belangrijk. Een doordachte duurzaamheidsstrategie blijft dus een troef, zowel voor investeerders als voor klantrelaties.

Hoe kunnen bedrijven hierop inspelen?

Het voorstel moet nog goedgekeurd worden door het Europees Parlement en tot dan blijft de CSRD wettelijk bindend onder nationaal recht. Wel is een pragmatische aanpak nodig. Bedrijven kunnen zich richten op strategieontwikkeling en impactvolle maatregelen. Hoewel het aantal kwalitatieve (beschrijvende) informatievereisten misschien vermindert, blijven de kernelementen van ESRS – zoals strategie, beleid, doelstellingen en maatregelen – vermoedelijk wel overeind. Daarnaast loont het de moeite om de kwantitatieve datapunten in VSME en ESRS te ontwikkelen. Vragen naar bijvoorbeeld CO2-emissies in scope 1, 2 en 3 zullen hoe dan ook blijven komen. Voor kredietverstrekkers en grotere bedrijven blijven topics als klimaatzorg en mensenrechten belangrijk om informatie over te bekomen in hun waardeketens. 

Een strategische, en pragmatische aanpak is dus meer dan ooit essentieel om voorbereid te zijn op alle mogelijke uitkomsten. Graag meer inzicht in hoe je bedrijf zich kan aanpassen aan deze nieuwe regelgeving?  Wij helpen je graag verder. 

Heb jij een vraag over de CSRD?



*Verplicht