Solution Architect

Om onze business beter te ondersteunen, bouwen we aan een moderne, schaalbare digitale omgeving voor heel Antea Group. Om onze ambities in cloud, integratie, data en AI waar te maken, zoeken we een Solution Architect met ondernemingszin: iemand die kansen ziet, ownership opneemt en samen met ons zoekt naar duurzame digitale oplossingen. 

In deze rol ben je zowel Solution Architect als Digital Process Partner. Je combineert technisch inzicht met procesdenken en werkt mee aan de fundamenten van onze digitale omgeving. Je krijgt dus een brede, hybride rol waarbij je:

• end-to-end meedenkt over digitale oplossingen die een directe impact hebben op onze interne werking en business. 

• functionele noden vertaalt naar heldere, pragmatische solution designs die teams verder brengen. 

• zelf initiatief neemt om problemen of kansen te detecteren en om te zetten in voorstellen of concepten. 

• samenwerkt met collega’s van Team Digital, domeinexperten en collega’s uit de projectuitvoering. 

• je richt op solution design met het oog op procesoptimalisatie. 

• technische keuzes afweegt en mee de standaarden uitbouwt voor onze toekomstige digitale omgeving. 

• hands--on meewerkt in de technische uitwerking waar dat nuttig en efficiënt is. 

• samenwerkt met externe partners voor de coördinatie en uitvoering van specifieke projecten. 

• eindgebruikers begeleidt in de adoptie van nieuwe technologieën en integreert in de business processen. 

Deze rol is geen klassieke junior rol, maar een positie met ruimte voor groei, verantwoordelijkheid en eigen initiatief.

Iedereen is uniek, maar we zijn allemaal ‘Anteaan’. Dus als jij jezelf herkent in de volgende uitspraken, dan zit er misschien wel een échte Anteaan in jou. Anteanen zijn daadkrachtige denkers die elke dag met een enorme toewijding en nieuwsgierigheid werken aan innovatieve projecten en zo verschillende perspectieven en disciplines met elkaar verbinden. Klinkt dit als iets voor jou?    

Misschien vink jij onderstaande eigenschappen moeiteloos af. En zo niet? Geen zorgen! In deze rol kijken we bewust ruim naar je achtergrond: je kan komen uit business analyse, softwareontwikkeling, business procesmanagement, system engineering, cloud engineering, data engineering of een hybride technische rol. Waar je precies vandaan komt is minder belangrijk dan je drive om impact te maken, architectuur te leren vormgeven en verantwoordelijkheid te nemen. 

Je bent iemand die:

• 2 tot 5 jaren relevante ervaring heeft in een rol op het snijvlak van business en IT.

• nieuwsgierig is, dingen uitzoekt, vragen stelt en ownership opneemt.  

• sterke analytische vaardigheden heeft en complexe complexe thema’s inzichtelijk weet te maken.  

• voldoende technisch heeft om een eerste aanzet te doen op vlak van de oplossing. 

• in staat is om vlot te schakelen tussen denken en doen.  

• communicatief, servicegericht en empathisch is. 

• zowel autonoom als in teamverband kan presteren. Je kan je werk zelf goed inplannen, je bent een zelfstarter. 

• zin voor initiatief heeft. 

• zeer goede kennis heeft van het Nederlands. Kennis van het Engels of het Frans is een pluspunt. 

• Competitieve verloning en een ruim pakket extralegale voordelen, zoals Flex Income Plan, maaltijdcheques, eindejaarspremie, groeps- en hospitalisatieverzekering, …  

• Flexibele uren, waar je ook werkt: in één van onze gezellige kantoren of thuis.  

• Keuze uit verschillende duurzame opties voor je woon-werkverplaatsingen zoals bijvoorbeeld een bedrijfsfiets  

• Een goede teamspirit dankzij de brede waaier aan (team)activiteiten die inzetten op welzijn, cultuur, sport, duurzaamheid én feest!  

• …  

Werken voor Antea Group, dat is werken aan de toekomst. Geen holle woorden, maar écht actie nemen om de wereld van morgen toch nét dat tikkeltje mooier te maken. Hoe dan?  

• Werk mee aan toonaangevende, innovatieve projecten  
• Blijf steeds op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen  
• Wij begeleiden jouw groei met opleidingen en een traject op maat
• Proef van heel wat domeinen en krijg ruime autonomie en verantwoordelijkheid 
• We weten dat er ook een leven is buiten Antea Group  

Bij Antea Group omarmen we diversiteit en geloven we in de kracht van inclusie. We streven naar een werkplek waar iedereen, ongeacht achtergrond, gender, etniciteit, geaardheid of andere kenmerken, zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Wij bieden gelijke kansen voor iedereen en moedigen een cultuur van respect, samenwerking en groei aan. Lees meer over ons diversiteitsbeleid en hoe wij inclusie bevorderen op onze diversiteitsbeleid pagina.