Digitalisering is niet meer weg te denken binnen Antea Group. Van data-analyse en automatisering tot het inzetten van digitale oplossingen die onze klanten vooruithelpen. In deze editie van "Allemaal Anteaan" gaan we in gesprek met Robrecht Lippens van ons Digital Competence Center. Hij deelt zijn kijk op hoe digitalisering binnen onze organisatie een vlucht neemt en welke rol het DCC daarin speelt. Met één missie voor ogen: van digitale kansen realiteit maken.
Maak kennis met Robrecht
Voor deze editie van Allemaal Anteaan spraken we met Robrecht Lippens, die leiding geeft aan het Digital Competence Center. Hij deelt zijn inzichten over de digitale transformatie binnen onze organisatie en zijn persoonlijke visie op de toekomst.
Kan je iets vertellen over jullie grootste verwezenlijkingen tot nu toe?
“Zeker! Een project waar ik erg trots op ben, is de Digital Twin. Dit traject loopt nu al twee jaar en heeft ons geholpen een langetermijnvisie te ontwikkelen en budget vrij te maken. Daarnaast hebben we de Coding Academy opgericht, waar medewerkers leren processen te automatiseren en te coderen. Het idee is dat we collega’s leren hoe ze zelf oplossingen kunnen ontwikkelen, in plaats van ze alleen maar kant-en-klare tools te geven. Deze aanpak heeft al twee nieuwe tools opgeleverd, waarvan er één nog in de testfase zit. Ook werken we volop aan datavisualisatie met Power BI.”
