Senior Adviseur Verkeer en Mobiliteit

In een continu veranderende wereld, waarin behoud en ontwikkeling van een duurzame leefomgeving voorop staat, werk jij mee aan de mobiliteitsprojecten van morgen. Je fungeert binnen een dynamisch team van gedreven mobiliteitsdeskundigen die actief zijn binnen de verschillende mobiliteitsdomeinen.  In dit kader zijn wij op zoek naar een adviseur/projectleider verkeer en mobiliteit:  

• Je maakt deel uit van een dynamisch en trans disciplinair team.
• Binnen dit team onderzoek, analyseer, rapporteer en combineer je inzichten tot een helder adviesrapport. Je onderbouwt keuzes met data en praktijkervaringen.
• Als medewerker treed je zelfstandig op bij verkeerskundig onderzoek, modellering en effectenstudies.
• Je hebt oog voor draagvlakcreatie en betrekt alle relevante actoren. Je werkt hiertoe samen binnen en buiten de organisatie (lokale stakeholders, overheden, …).
• Als projectleider neem je verantwoordelijkheid op in het aansturen van opdrachten, zowel inhoudelijk als procesmatig en het begeleiden van medewerkers.
• Zo gids en adviseer je onze opdrachtgevers vanuit een integrale visie op een duurzaam mobiliteitsbeleid.

Iedereen is uniek, maar we zijn allemaal ‘Anteaan’. Dus als jij jezelf herkent in de volgende uitspraken, dan zit er misschien wel een échte Anteaan in jou. Anteanen zijn daadkrachtige denkers die elke dag met een enorme toewijding en nieuwsgierigheid werken aan innovatieve projecten en zo verschillende perspectieven en disciplines met elkaar verbinden. Klinkt dit als iets voor jou?   

Misschien vink jij onderstaande eigenschappen moeiteloos af. En zo niet? Geen zorgen — bij ons draait het net zo goed om potentieel en de wil om te groeien.

Jij bent iemand die…  

• Je beschikt over een professionele of academische opleiding bij voorkeur in verkeers- of mobiliteitswetenschappen (mobiliteit, verkeerskunde, ingenieur, …).
• Je hebt sterke interesse in verkeer en mobiliteit, hebt 2 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring in de mobiliteitssector en bent vertrouwd met het actuele mobiliteitsbeleid.
• Je hebt ervaring met data-driven onderzoek en softwareprogramma’s die mobiliteitsonderzoek ondersteunen.
• Je bent leergierig, getriggerd door opleiding & onderzoek.
• Je bent oplossings- en resultaatsgericht en steunt daarbij op een goede planning.
• Je hebt een proactieve instelling. Je anticipeert op knelpunten, hebt oplossingen achter de hand en grijpt kansen, ook als ze zich onverwacht aanbieden.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken. Je ontwikkelt je eigen initiatieven, maar zet ze als goede teamspeler in voor het globale eindresultaat.
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je bent geëngageerd voor een duurzame samenleving.

• Een competitieve verloning en een ruim pakket extralegale voordelen, zoals een Flex Income Plan, maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, bedrijfsfiets, …
• Flexibele uren, waar je ook werkt: in onze gezellige kantoren of thuis. Naast werken op kantoor ondersteunt Antea de inrichting van je eigen werkplek thuis;
• Keuze uit verschillende ecologische opties voor je woon-werkverplaatsingen;
• Opleidingskansen tot verdere specialisatie;
• Een goede teamspirit dankzij de brede waaier aan (team)activiteiten die inzetten op welzijn, cultuur, sport, duurzaamheid én feest! 

Werken voor Antea Group, dat is werken aan de toekomst. Geen holle woorden, maar écht actie nemen om de wereld van morgen toch nét dat tikkeltje mooier te maken. Hoe dan?  

• Werk mee aan toonaangevende, innovatieve projecten 
• Blijf steeds op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen 
• Wij begeleiden jouw groei met opleidingen en een traject op maat 
• Proef van heel wat domeinen en krijg ruime autonomie en verantwoordelijkheid 
• We weten dat er ook een leven is buiten Antea Group   

Bij Antea Group omarmen we diversiteit en geloven we in de kracht van inclusie. We streven naar een werkplek waar iedereen, ongeacht achtergrond, gender, etniciteit, geaardheid of andere kenmerken, zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Wij bieden gelijke kansen voor iedereen en moedigen een cultuur van respect, samenwerking en groei aan. Lees meer over ons diversiteitsbeleid en hoe wij inclusie bevorderen op onze diversiteitsbeleid pagina.