Projectleider natuur- en landschapsontwikkeling

In het omgevingsbeleid worden ruimtelijke aspecten, klimaatimpact en biodiversiteit meer en meer samen afgewogen Processen zijn tegenwoordig complexer en meer geïntegreerd. Dit komt tot uiting in bijvoorbeeld complexe ruimtelijke projecten natuur/natuurbouw en de uitbouw van groen- blauwe netwerken. Je werkt mee aan de ontwikkeling van veerkrachtige landschappen en natuurontwikkelingsprojecten. Antea Group kiest resoluut voor natuurinclusieve oplossingen die bijdragen op het vlak van waterbeheer, biodiversiteit en landschapsbeleving.

Om deze projecten te leiden zijn wij op zoek naar een projectleider natuur- en landschapsontwikkeling.

• Binnen een dynamisch en transdisciplinair team van ecologen, klimaat- en landschapsdeskundigen, ontwerpers en technici heb jij een aansturende rol als projectleider en procesbegeleider.
• Jij staat in voor de coördinatie en opvolging van landschapsontwikkelings- en natuurinrichtingsprojecten, zowel in de open ruimte als de stedelijke context.
• Je hebt oog voor draagvlakcreatie en betrekt alle relevante actoren. Je werkt hiertoe samen binnen en buiten de organisatie (lokale stakeholders, overheden, …).
• Als projectleider neem je verantwoordelijkheid op in het aansturen van opdrachten, zowel inhoudelijk als procesmatig en het begeleiden van medewerkers.

Iedereen is uniek, maar we zijn allemaal ‘Anteaan’. Dus als jij jezelf herkent in de volgende uitspraken, dan zit er misschien wel een échte Anteaan in jou. Anteanen zijn daadkrachtige denkers die elke dag met een enorme toewijding en nieuwsgierigheid werken aan innovatieve projecten en zo verschillende perspectieven en disciplines met elkaar verbinden. Klinkt dit als iets voor jou? Misschien vink jij onderstaande eigenschappen moeiteloos af. En zo niet? Geen zorgen — bij ons draait het net zo goed om potentieel en de wil om te groeien.

• Je beschikt over een relevant masterdiploma (bio-ingenieur, bioloog) en hebt enkele jaren ervaring (bij voorkeur 3-5 jaar) inzake (landschaps)ecologische dienstverlening;
• Je hebt ervaring met het verwerken van ecologische randvoorwaarden in concrete inrichtingsprojecten met aandacht voor de linken tussen abiotiek en natuurstreefdoelen.
• Ervaring met natuurbeheer, inventarisatie is een pluspunt.
• Je hebt (enige) ervaring als projectleider bij o.a. integrale projectprocessen.
• Je hebt een proactieve instelling. Je anticipeert op knelpunten, hebt oplossingen achter de hand en grijpt kansen, ook als ze zich onverwacht aanbieden.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken. Je ontwikkelt je eigen initiatieven, maar zet ze als goede teamspeler in voor het globale eindresultaat.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je bent vertrouwd met de digitale toepassingen en automatisatie volgens de huidige standaarden.
• Je hebt een goede kennis van relevante software, o.a. word, office, GIS, ...

• Competitieve verloning en een ruim pakket extralegale voordelen, zoals Flex Income Plan, Mobiliteitsplan, maaltijdcheques, eindejaarspremie, groeps- en hospitalisatieverzekering, …
• Flexibele uren, waar je ook werkt: in één van onze gezellige kantoren of thuis.
• Keuze uit verschillende duurzame opties voor je woon-werkverplaatsingen zoals bijvoorbeeld een bedrijfsfiets
• Een goede teamspirit dankzij de brede waaier aan (team)activiteiten die inzetten op welzijn, cultuur, sport, duurzaamheid én feest!

Werken voor Antea Group, dat is werken aan de toekomst. Geen holle woorden, maar écht actie nemen om de wereld van morgen toch nét dat tikkeltje mooier te maken. Hoe dan?

• Werk mee aan toonaangevende, innovatieve projecten
• Wij begeleiden jouw groei met opleidingen en een traject op maat
• Proef van heel wat domeinen en krijg ruime autonomie en verantwoordelijkheid
• We weten dat er ook een leven is buiten Antea Group

Bij Antea Group omarmen we diversiteit en geloven we in de kracht van inclusie. We streven naar een werkplek waar iedereen, ongeacht achtergrond, gender, etniciteit, geaardheid of andere kenmerken, zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Wij bieden gelijke kansen voor iedereen en moedigen een cultuur van respect, samenwerking en groei aan. Lees meer over ons diversiteitsbeleid en hoe wij inclusie bevorderen op onze diversiteitsbeleid pagina.