Qu’est-ce qui pousse nos collègues à vouloir faire la différence chaque jour ? Pour Beatrijs Lambié, la réponse réside dans la connexion : avec les clients, les collègues et l’avenir. Dans cette interview, elle explique comment son travail chez Antea Group l’inspire et lui donne de l’énergie.

Rencontrez Beatrijs Lambié

Chez Antea Group, il ne s’agit pas seulement d’expertise technique et de solutions innovantes. Ce sont surtout les personnes qui font la différence. Beatrijs Lambié est Lead Sales chez Antea Group et s’occupe quotidiennement de traduire les besoins des clients en solutions concrètes. Ce qui lui donne de l’énergie ? Réaliser des projets à réel impact. Dans cette interview, elle parle de ce qui la motive, de la force de la diversité dans les équipes et de ses attentes pour l’avenir d’Antea Group.

Qu’est-ce qui t’inspire le plus dans ton travail au quotidien ?

"Les clients et leurs projets m’inspirent le plus. Tout commence avec les besoins du client. En discutant avec eux, je découvre ce dont ils ont réellement besoin. Cela me donne de l’inspiration. Comment pouvons-nous les soutenir au mieux ? Ces échanges débouchent souvent sur de nouveaux produits ou conseils, que nous pouvons ensuite proposer à d’autres clients. Cela me donne énormément de satisfaction de contribuer de cette façon. Réaliser de beaux projets ensemble avec le client, c’est là que je puise vraiment mon énergie."

Qu’apprécies-tu le plus chez tes collègues ?

"Ce que j’apprécie énormément, c’est la motivation que je ressens chez mes collègues. Tout le monde est très engagé pour bien faire les choses, aider les gens et réaliser des projets. C’est vraiment ancré chez nous. Ça se remarque dans tout. Parfois, il faut même un peu freiner certains collègues pour qu’ils ne deviennent pas trop perfectionnistes (rit).

Ce qui est aussi remarquable, c’est que les gens ici sont tous très différents. Chez Antea Group, on regarde vraiment comment utiliser au mieux les forces de chacun dans une équipe. Cette diversité permet aux talents de ressortir pleinement. Je pense que c’est l’une des raisons pour lesquelles tout le monde est si motivé ici. C’est une expérience qu’on ne retrouve pas partout."

Réaliser de beaux projets ensemble avec le client, c’est là que je puise vraiment mon énergie.


Beatrijs Lambié
Lead Sales Environment

Quelles sont tes attentes pour les cinquante prochaines années d’Antea Group ?

"Cinquante ans, c’est évidemment une période immense ! Surtout maintenant, car on voit que tout évolue extrêmement vite ces derniers temps. Quand on voit la rapidité des évolutions, cinquante ans deviennent difficiles à prévoir. Mais chaque année, on évalue comment garder Antea Group résilient face à l’avenir. On continue à répondre aux besoins de nos clients, car ceux-ci évoluent constamment.

La digitalisation et l’automatisation vont jouer un rôle énorme, elles avancent très vite. Les projets demandent de plus en plus d’expertise spécifique, mais on a quand même toujours besoin de généralistes. Il faut veiller à suivre l’évolution des lois et réglementations, pour rester pertinent. Je pense aussi que nous allons nous développer davantage sur le marché bruxellois et wallon. Nous sommes actuellement très bien implantés en Flandre, Bruxelles suit bien aussi. Mais il y a encore beaucoup de potentiel en Wallonie !"

Si tu devais choisir l’une des valeurs d’Antea Group, laquelle serait-ce ?

"Si je dois vraiment choisir, je prends la connexion. Travailler ensemble en équipe rend le travail plus agréable. C’est là qu’on trouve beaucoup de satisfaction : réaliser des choses ensemble. La connexion est à mes yeux aussi quelque chose à laquelle nous devons continuer à prêter attention, surtout avec la digitalisation et le télétravail. Les juniors ou les nouveaux venus, par exemple, sont parfois un peu perdus au début dans notre organisation, et une bonne connexion les aide à trouver leur chemin."

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